Реферат по дисциплине «Общий менеджмент» на тему «Типы и виды менеджмента»


http://text.tr200.biz - скачать рефераты, курсовые, дипломные работы


НОУ Гуманитарный техникум инноваторских технологий

РЕФЕРАТ
по дисциплине «Общий менеджмент»

на тему «Типы и виды менеджмента»

студентки 2ого курса

отделения экономики

Солодовниковой Лены
Москва, 2001
Содержание:

Москва, 2001 1


Введение

Усложнение среды и самих организационно Реферат по дисциплине «Общий менеджмент» на тему «Типы и виды менеджмента»-производственных систем привел к росту значимости менеджмента в успехе. До начала двадцатого века менеджмент больше напоминал набор практических советов и описания имевших место ситуаций.


Бурный рост публичного производства в двадцатом веке Реферат по дисциплине «Общий менеджмент» на тему «Типы и виды менеджмента» стимулировал развитие менеджмента как науки. Свидетельство тому - издание в текущем веке первых учебников, создание специализированных учебных заведений для исследования менеджмента, применение математических способов в решении его задач и т. п.

В текущее время Реферат по дисциплине «Общий менеджмент» на тему «Типы и виды менеджмента» этот рост длится и находит отражение в структурировании менеджмента. Такое структурирование происходит по последующим признакам:

1) объект управления (банки, персонал, товаропотоки, припасы, технологии и т. п.);

2) организационно-правовая форма предприятия (коммерческие либо Реферат по дисциплине «Общий менеджмент» на тему «Типы и виды менеджмента» некоммерческие организации, полные приятельства, общества с ограниченной ответственностью, акционерные общества, холдинги, финансово-промышленные группы и др.);

3) область деятельности (создание, посредничество, коммерческие сделки, деньги, страхование и т. д.);

4) типы менеджмента (обычный, системный, ситуационный Реферат по дисциплине «Общий менеджмент» на тему «Типы и виды менеджмента», социально-этический, морально-этический (японский), стабилизационный; стратегический, многообещающий, текущий, оперативный; разовый, повторяющийся, непрерывный (процессный подход) и др.).

Потому в рамках менеджмента как научной дисциплины активно формируются такие направления, как управление персоналом Реферат по дисциплине «Общий менеджмент» на тему «Типы и виды менеджмента», денежный менеджмент, стратегический и оперативный менеджмент, управление банками и т. д.


^ ТИПЫ МЕНЕДЖМЕНТА

Систематизация типов менеджмента, с одной стороны, предшествует анализу и выделению причин, принципиальных для систематизации, а с другой стороны, основывается на Реферат по дисциплине «Общий менеджмент» на тему «Типы и виды менеджмента» разных сочетаниях этих причин для различных типов менеджмента. Это позволяет оценить возможность как теоретического, так и практического развития определенного типа менеджмента за счет развития определенных причин, на которых он базируется.

И Реферат по дисциплине «Общий менеджмент» на тему «Типы и виды менеджмента» внедрение этой систематизации позволяет менеджеру при решении практических задач избрать более соответственный условиям определенной задачки тип менеджмента. При всем этом можно резко уменьшить издержки времени на поиск более подходящих приемов менеджмента, повысив его Реферат по дисциплине «Общий менеджмент» на тему «Типы и виды менеджмента» эффективность.

^ Систематизация ТИПОВ МЕНЕДЖМЕНТА

Систематизация Типов Менеджмента По Методологии Взаимодействия С Объектом Управления

В менеджменте известны три методологических подхода: обычный, системный, ситуационный. Создателю представляется вероятным выделить еще три типа менеджментa: социально-этический, морально-этический, стабилизационный Реферат по дисциплине «Общий менеджмент» на тему «Типы и виды менеджмента».

Морально-этическим (либо японским) назван менеджмент персонала при патерналистском отношении к сотрудникам (в том числе бессрочный наем), со весомым внедрением моральных стимулов, обучением в процессе практической деятельности средством ротации кадров и т Реферат по дисциплине «Общий менеджмент» на тему «Типы и виды менеджмента». п. Этот тип менеджмента более ярко практикуется в Стране восходящего солнца. Потому представляется вероятным именовать его японским. Практикуется он исключительно в отношении персонала. Но, как ранее говорилось, содержание истинной книжки Реферат по дисциплине «Общий менеджмент» на тему «Типы и виды менеджмента» составляют способы, общие для всех типов менеджмента (системные базы менеджмента), а не отдельных его направлений. Потому в предстоящем в истинной книжке этот тип менеджмента рассматривается только для обеспечения полноты систематизации типов Реферат по дисциплине «Общий менеджмент» на тему «Типы и виды менеджмента» менеджмента.

Дадим короткую характеристику методологии других типов менеджмента. При всем этом будем исходить из того, что целью менеджмента для коммерческих организаций могут быть:

- получение наибольшей прибыли за текущий период времени либо за Реферат по дисциплине «Общий менеджмент» на тему «Типы и виды менеджмента» время рыночного цикла продукта, нужного объема прибыли:

- завоевание большей толики рынка;

- максимизация цены акций и т. д. А цели производственного менеджмента могут быть выражены другими требованиями:

- минимизация издержек на изготовка определенного количества продукции Реферат по дисциплине «Общий менеджмент» на тему «Типы и виды менеджмента»,

- максимизация количества выпускаемой продукции;

- максимизация загрузки оборудования,

- обеспечение равномерности загрузки оборудования, при ограничении на другие характеристики производственного процесса (годичный фонд времени работы оборудования, недогрузку оборудования, пропускную способность оборудования и т. п.).

Так как Реферат по дисциплине «Общий менеджмент» на тему «Типы и виды менеджмента» на практике еще встречаются формулировки целей типа «максимум количества продукции при минимуме затрат», стоит отметить некорректность такового рода формулировок. Можно добиваться только чего-то 1-го - или максимизации 1-го параметра при ограничениях на Реферат по дисциплине «Общий менеджмент» на тему «Типы и виды менеджмента» другие, или минимизации другого параметра при ограничениях на другие.

Методология каждого из типов менеджмента определяет, какие причины учитываются и применяются при достижении определенных целей.

^ Обычный подход разрабатывает и, используя принципы Реферат по дисциплине «Общий менеджмент» на тему «Типы и виды менеджмента» и правила управления, применимые для всех организаций. Обычный подход осознает менеджмент как довольно обычное одномерное взаимодействие людей и (либо) организаций. На самом деле, таковой менеджмент исходит из того, что все объекты управления Реферат по дисциплине «Общий менеджмент» на тему «Типы и виды менеджмента» схожи и идиентично реагируют на однообразные воздействия. Системный подход концентрируется на содействии частей в организации и уделяет свое внимание на значимость исследования каждой отдельной части в контексте целого. Основными элементами системного подхода являются: вход в Реферат по дисциплине «Общий менеджмент» на тему «Типы и виды менеджмента» систему (поступающие ресурсы); процесс преобразования Отступивших ресурсов в продукт; выход из системы (продукт); оборотная связь (познание результата, влияющее на цепочку в оборотном направлении)

^ Ситуационный подход основан на том, что в Реферат по дисциплине «Общий менеджмент» на тему «Типы и виды менеджмента» управлении организацией не существует только 1-го набора принципов (правил), который мог бы употребляться во всех ситуациях. В системотехнике под ситуацией понимают тройку: «состояние объекта управления» - «располагаемые управляющие воздействия» - «последствия управляющих воздействий»

^ Социально-этический Реферат по дисциплине «Общий менеджмент» на тему «Типы и виды менеджмента» менеджмент ориентирован на понижение вероятности принятия решений, способных привести к нанесению недопустимого вреда денежной, технологической, технической, кадровой, наружной и внутренней структурам объектов, попадающих в сферу воздействия принимаемых решений. При всем Реферат по дисциплине «Общий менеджмент» на тему «Типы и виды менеджмента» этом объект деятельности выбирают в итоге социально-этического маркетинга, а рассматривают операции, не имеющие собственной целью нанесение недопустимого вреда (военные, особые и т.п.).

К объектам, попадающим в сферу воздействия принимаемых решений, на Реферат по дисциплине «Общий менеджмент» на тему «Типы и виды менеджмента» разных уровнях иерархии могут быть отнесены: физические лица (потребители, посредники и персонал), юридические лица (поставщики, посредники, потребители), жива природа, общество в целом, если их зависимость этих решений не может быть признана ничтожно Реферат по дисциплине «Общий менеджмент» на тему «Типы и виды менеджмента» малой.

Цели управления (к примеру, максимизация прибыли и т. п.) при социально-этическом менеджменте должны учесть в качестве ограничения требование не нанесения недопустимого вреда другим элементам рыночной системы. Это требование должно учитываться и при Реферат по дисциплине «Общий менеджмент» на тему «Типы и виды менеджмента» формализации целей управления в процессе синтеза аспекта оценки эффективности принимаемого решения. К примеру, аспект может быть сформулирован последующим образом: «Максимизировать чистую прибыль, при недопущении определенных последствий (общепризнанных недопустимыми: конфигурации толикой на рынке Реферат по дисциплине «Общий менеджмент» на тему «Типы и виды менеджмента» более 3% в календарный период, конфигурации цен более, чем на 2% за месяц и т. д.) для определенных участников рынка».

Социально-этический менеджмент может быть применен для управления соц процессами, обеспечением безопасности жизнедеятельности, правового Реферат по дисциплине «Общий менеджмент» на тему «Типы и виды менеджмента» регулирования и других областей жизнедеятельности.

Типы Менеджмента По Времени Пришествия Последствий Для Объекта Управления И Среды

По времени пришествия последствий для объекта управления и среды в большинстве случаев выделяют два Реферат по дисциплине «Общий менеджмент» на тему «Типы и виды менеджмента» типа менеджмента: стратегический и оперативный. Но представляется, что такая систематизация не является довольно полной. Об этом свидетельствует ее несоответствие систематизации планов.

Необходимость соответствия меж типами менеджмента и планирования обоснована тем, что менеджмент включает в Реферат по дисциплине «Общий менеджмент» на тему «Типы и виды менеджмента» качестве составляющих: планирование, мотивирование, компанию, контроль. Потому менеджмент может рассматриваться как инструмент реализации соответственных планов. А типов менеджмента не может быть меньше, чем типов планов. Более того, представляется естественным, что тип Реферат по дисциплине «Общий менеджмент» на тему «Типы и виды менеджмента» менеджмента при систематизации по времени пришествия последствий для объекта управления должен соответствовать типу плана: стратегический, многообещающий (бизнес-план, многообещающий план), текущий, оперативный менеджмент.

^ Стратегическое планирование представляет собой набор действий и решений, предпринятых управлением, которые Реферат по дисциплине «Общий менеджмент» на тему «Типы и виды менеджмента» ведут к разработке специфичных стратегий, созданных для того, чтоб посодействовать организации достигнуть собственных целей. Стратегическое планирование реализуется через рассредотачивание ресурсов, адаптацию к наружной среде, внутреннюю координацию и организационное стратегическое предвидение Реферат по дисциплине «Общий менеджмент» на тему «Типы и виды менеджмента».

^ Стратегический менеджмент – это управленческий процесс сотворения и поддержания стратегического соответствия меж целями конторы, ее возможными способностями и шансами в сфере маркетинга.

Стратегический план компании определяет, какими конкретно направлениями (программками, производствами) она будет заниматься Реферат по дисциплине «Общий менеджмент» на тему «Типы и виды менеджмента», исходя из имеющихся ресурсов, и излагает задачки этих направлений.

^ Многообещающий менеджмент ориентирован на реализацию бизнес – либо многообещающих планов. Целями бизнес планирования является уточнение целей и задач определенных направлений с учетом Реферат по дисциплине «Общий менеджмент» на тему «Типы и виды менеджмента» более глубочайшего исследования наружной среды и способностей компании.

Разработка многообещающего плана предприятия осуществляется после принятия решений по производству определенного изделия, объему производства и т. д. При всем этом объектом планирования является процесс производства изделия Реферат по дисциплине «Общий менеджмент» на тему «Типы и виды менеджмента» в целом.

Типы Менеджмента По Частоте Принятия Решений

По частоте принятия решений могут быть выделены последующие типы менеджмента: разовых решений, повторяющихся решений, непрерывной цепи нередких решений (процессный подход).

^ Менеджмент разовых решений Реферат по дисциплине «Общий менеджмент» на тему «Типы и виды менеджмента» используется при решении больших заморочек, когда установить дату последующего решения по этой дилемме нереально. Примерами таких решений на уровне страны может быть решение о вступлении страны в НАТО либо СНГ, а на уровне Реферат по дисциплине «Общий менеджмент» на тему «Типы и виды менеджмента» ОПС – решения о разработке либо ликвидации. На уровне индивида примером такового решения может быть решение о вступлении в брак.

^ Менеджмент повторяющихся решений применяется для решения заморочек, имеющих узнаваемый цикл. Пример менеджмента Реферат по дисциплине «Общий менеджмент» на тему «Типы и виды менеджмента» повторяющихся решений: один раз в год принимаются решения по выполнению бюджета текущего года и принятию бюджета на последующий год.

^ Процессный менеджмент (менеджмент как процесс) имеет' место тогда, когда необходимость в принятии решений появляется Реферат по дисциплине «Общий менеджмент» на тему «Типы и виды менеджмента» в случайные моменты времени по не связанным меж собой дилеммам так нередко, чтоб считать процесс непрерывным. Менеджмент больших ОПС (страна, территория и др.) можно считать процессным в той его части, которая не может быть Реферат по дисциплине «Общий менеджмент» на тему «Типы и виды менеджмента» отнесена к разовому либо повторяющемуся менеджменту. Это связано с тем, что некое количество менеджеров независимо друг от друга принимают решения, которые агрегируются (иерархически соединяются воединыжды) в некий результирующий менеджмент с надлежащими последствиями

Заключение Реферат по дисциплине «Общий менеджмент» на тему «Типы и виды менеджмента».

Другими словами можно прийти к выводу из данного реферата, что систематизация менеджмента на типы и виды – это нужная организация всех познаний и умений, достигнутых людьми в области менеджмента. Так как для Реферат по дисциплине «Общий менеджмент» на тему «Типы и виды менеджмента» одной ситуации нужен один тип менеджмента, а для другой ситуации – другой менеджмент. И для того чтоб решить внезапно возникшую делему в предприятии либо для расширения сферы деятельности предприятия, необходимо впору принять верное решение Реферат по дисциплине «Общий менеджмент» на тему «Типы и виды менеджмента», которому предшествует выбор типа менеджмента


Перечень литературы:


  1. «Менеджмент. Системные основы», Глушенко, 2000 г.

  2. "Базы менеджмента", Мескон, 1999




referat-pravo-v-sisteme-socialnih-norm.html
referat-pribil-rentabelnost-i-cena.html
referat-problemi-gilberta-i-sovetskaya-matematika.html